Nachdem ich nun zwei Staatsangehörigkeiten habe, ein völlig unerwarteter Umstand in meinem Leben, beschäftige ich mich natürlich mit den Grundgesetzen der beiden Staaten, in denen ich wohne, um heraus zu finden, ob und wie sich die Unterschiede im Gesetz vielleicht auf das Leben im Land auswirken. Ich stelle einfach verschiedenen Paragraphen, die sich mit den gleichen Themen befassen, gegenüber und lasse sie erstmal wirken.
Nach dem guten Abschneiden in den Pisa-Studien wurde Finnland eine Zeitlang zum Mekka für deutsche Schulbehörden und Lehrer. Alles wurde untersucht, was die Schulorganisation angeht, aber ob auch mal jemand ins Grundgesetz geschaut hat? Kleiner Unterschied, große Wirkung?
Finnische Verfassung, 11.Juni 1999, Helsinki
Kapitel 2, Grundrechte, § 6-Grundrechte:
Die Menschen sind vor dem Gesetz gleich.
Niemand darf ohne annehmbaren Grund wegen seines Geschlechtes, seines Alters, seiner Abstammung, seiner Sprache, seiner Religion, seiner Überzeugung, seiner Anschauung, seines Gesundheitszustandes, seiner Behinderung oder eines anderen mit seiner Person in Verbindung stehenden Grundes diskriminiert werden.
Die Kinder sind gleichberechtigt als Individuen zu behandeln und sie sollen auf die Angelegenheiten, die sie betreffen, entsprechend ihrer Entwicklung einwirken dürfen.
Die Gleichberechtigung der Geschlechter wird in gesellschaftlicher Tätigkeit und im Arbeitsleben, insbesondere bei der Festlegung der Löhne und Gehälter und anderer Bedingungen eines Dienstverhältnisses so gefördert, wie es durch Gesetz näher geregelt wird.
Deutsches GG, Artikel 3
Everyone is equal before the law.
No one shall, without an acceptable reason, be treated differently from other persons on the ground of sex, age, origin, language, religion, conviction, opinion, health, disability or other reason that concerns his or her person.
Children shall be treated equally and as individuals and they shall be allowed to influence matters pertaining to themselves to a degree corresponding to their level of development.
Equality of the sexes is promoted in societal activity and working life, especially in the determination of pay and the other terms of employment, as provided in more detail by an Act.
(Equality before the law). (1) All persons are equal before the law. (2) Men and women have equal rights. (3) No one may be prejudiced or favored because of his sex, his parentage, his race, his language, his homeland and origin, his faith or his religious or political opinions.